Уважаемые работодатели Тарусского района!

Министерство труда и социальной защиты Калужской области информирует, что в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 года № 580-н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» работодатели (страхователи) Калужской области могут обратиться в срок до 1 августа 2017 года в Государственное учреждение - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее-региональное отделение) за выделением средств на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет сумм страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Объем средств, направляемых работодателем (страхователем) на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных работодателем (страхователем) в предшествующем календарном году.

В случае если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств, направляемых таким страхователем на финансовое обеспечение указанных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году.

Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы работодателя (страхователя) на следующие мероприятия:

а) проведение специальной оценки условий труда;

б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в) обучение по охране труда следующих категорий работников (включая отдельные категории работников опасных производственных объектов):

- руководителей организаций малого предпринимательства;

- работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда;

- руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений;

- руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;

- членов комитетов (комиссий) по охране труда;

- уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

- работников организаций, отнесенных в соответствии с действующим законодательством к опасным производственным объектам (в случае, если обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте проводится с отрывом от производства в организации, осуществляющей образовательную деятельность);

г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории Российской Федерации, (далее - СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ (далее - типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием;

з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);

и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);

к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи; Л) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;

м) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.

Согласно подпункту «в» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний необходимо направлять в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в электронной форме через единый портал государственных и муниципальных услуг: www.gosuslugi.ru. Дополнительную информацию можно получить в ГУ - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу: г. Калуга, ул. Академика Королева, 22; тел. (4842) 713778, 713779; e-mail: info@ro40.fss.ru


Вниманию работодателей!

В целях реализации государственной политики в области охраны труда, привлечения внимания работодателей к вопросам сохранения жизни и здоровья работников, в соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 23 марта 2010 года № 94 «О проведении месячника безопасности труда в организациях Калужской области», администрация МР «Тарусский район» объявляет месячник безопасности труда во всех организациях Тарусского района с 1 по 30 апреля 2017 года.

Информацию об итогах проведения месячника безопасности труда в организациях необходимо до 15 мая направить по адресу: 249100, Калужская область, г. Таруса, пл. Ленина, д. 3, администрация МР «Тарусский район», отдел социально экономического развития и муниципального хозяйства.

Информационную поддержку о проведении месячника безопасности труда в организациях Тарусского района можно получить по телефону: 8-48435-2-52-44, на ваши вопросы ответит Гнилозуб Наталья Геннадьевна.

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность"

Министерство труда и социальной защиты Калужской области приглашает принять участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 516 (в ред.приказа Минтруда России от 28.12.2014 № 1110, приказа Минтруда России от 20.12.2015 № 1108) «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность».

Всероссийский конкурс (далее- конкурс) проводится в 2015-2016 г.г. в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

По результатам конкурса будут сформированы Всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

В соответствии с Положением о конкурсе работы по организационно- техническому, научно- методическому и аналитическому сопровождению конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (127055, г.Москва, ул.Новослободская,д.26,стр.1;web-сайт www.aetalon.ru, тел./факс: 8(495)411-09-98; e-mail: kot@aetalon.ru.

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web -сайте оператора Всероссийского конкурса www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации.

Прием заявок на участие в конкурсе от организаций осуществляется до 20 марта 2016 года включительно. Возможные вопросы, связанные с организацией и проведением конкурса, необходимо адресовать Ассоциации «Эталон».

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками.

Информацию о конкурсе можно получить на сайте администрации муниципального района «Тарусский район», www.mo.tarusa.ru в разделе «Официально», «Охрана труда» или по телефону 2-52-44- Гнилозуб Наталья Геннадьевна.

Просим до 01 марта 2016г. направить в администрацию МР «Тарусский район» по электронной почте atarus@adm.kaluga.ru информацию об участии во Всероссийском конкурсе (организация, ФИО, должность, электронный адрес, контактный телефон).

Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»



Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Калужской области

В декабре 2016 года истекает срок действия Калужского областного трехстороннего соглашения между Территориальным Союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и Правительством Калужской области на 2014-2016 гг.

В соответствии с частью 5 статьи 47 Трудового кодекса Российской Федерации Калужская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений информирует о начале с 1 ноября текущего года коллективных переговоров по разработке проекта Калужского областного трехстороннего соглашения между Правительством Калужской области, Территориальным Союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» на 2017-2019 годы.

Обращаем внимание, что работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и его заключению, получивший уведомление о начале переговоров, обязан проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей его работников.

Одновременно, работодатели, не являющиеся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и его заключению, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены указанного объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей.


Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

Администрация муниципального района «Тарусский район» доводит до Вашего сведения, что в мае-октябре 2016 года министерство труда и социальной защиты Калужской области проводит ежегодный всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – конкурс). Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие. Участие в конкурсе объединяет усилия сторон социального партнерства — профсоюзов и работодателей.

В соответствии с Постановлением Правительства Калужской области от 21 апреля 2010г. № 155 (ред. Постановления Правительства Калужской области от 07.08.2015 №446) в Калужской области объявляется проведение регионального этапа конкурса.

Подробную информацию о порядке проведения конкурса и оформления заявки на участие можно получить на интернет-сайте министерства по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/minsocial/trudizan/ohrana/page.php, а также на сайте Минтруда России по адресу: http://www.rosmintrud.ru/events/473.

Просим до 14 июня 2016 года сообщить об участии в конкурсе Гнилозуб Наталье Геннадьевне -8-(48435) 2-52-44 отдел социально-экономического развития и муниципального хозяйства администрации МР «Тарусский район», по форме:

Прием заявок для участия в конкурсе осуществляет Жукова Татьяна Николаевна, ведущий эксперт отдела охраны труда министерства, адрес электронной почты: jukova_tn@adm.kaluga.ru, контактный телефон: (4842) 719-427. Телефон «горячей линии»: (4842) 719-444.

Конкурс на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области»

В целях реализации Закона Калужской области «О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей» министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области» по следующим номинациям: за развитие кадрового потенциала в организации; за реализацию мероприятий в сфере занятости населения; за развитие социального партнерства; за сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости в организации. По каждой номинации присуждается три призовых места. Звание «Социально ответственный работодатель Калужской области» присваивается сроком на два года.

В конкурсе могут принять участие организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Калужской области, не находящихся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства, в течении трех лет до объявления конкурса не привлекавшиеся к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда, о занятости населения и не имеющие невыполненных предписаний органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, законодательства о занятости населения за тот же срок.

Для участия в конкурсе необходимо до 01 сентября 2016 года представить в организационный комитет конкурса (248016, г.Калуга, ул. Пролетарская, 111( Дом Правительства Калужской области), каб. 422) пакет конкурсной документации согласно постановлению Правительства Калужской области от 30.01.2012 №36 «О реализации Закона Калужской области «О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей» (в ред.постановления Правительства Калужской области от 23.07.2015 №409).

Информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 8(4842)719-467,719-418, 719-453 или на сайте министерства труда и социальной защиты Калужской области по адресу:

http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/minsocial/ в разделах «Анонсы и мероприятия», «Конкурсы».

В случае заинтересованности, информацию об участии в конкурсе «Социально ответственный работодатель Калужской области» направить до 20 августа 2016г. по адресу: 249100, г.Таруса, пл. Ленина, д.3, администрация МР «Тарусский район», тел/факс: 2-51-30, 2-52-44.

Вниманию руководителей организаций!

ОБЛАСТНОЙ СМОТР-КОНКУРС НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА

Министерство труда и социальной защиты Калужской области объявляет областной смотр-конкурс на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда (далее - конкурс). Его цель - активизация работы по улучшению условий и охраны труда в организациях области, профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

К участию в конкурсе допускается организация, которая осуществляет деятельность на территории Калужской области не менее трех лет, не находится в состоянии реорганизации или ликвидации, в процессе банкротства, и ее деятельность не приостановлена в соответствии с законодательством, не имеет задолженности по налогам, сборам, другим обязательным платежам, по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации, не имеет тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом в 2015 году.

Победители конкурса определяются в четырех номинациях:

первая номинация - лучшая организация по созданию безопасных условий труда среди организаций в производственной сфере (организаций с видами экономической деятельности ОКВЭД: 01 – 63.99.2) с численностью работников 100 и более человек;

вторая номинация - лучшая организация по созданию безопасных условий труда среди организаций в производственной сфере (организаций с видами экономической деятельности ОКВЭД: 01 – 63.99.2) с численностью работников менее 100 человек;

третья номинация - лучшая организация по созданию безопасных условий труда среди организаций в непроизводственной сфере (организаций с видами экономической деятельности ОКВЭД: 64 – 99) с численностью работников 100 и более человек;

четвертая номинация - лучшая организация по созданию безопасных условий труда среди организаций в непроизводственной сфере (организаций с видами экономической деятельности ОКВЭД: 64 – 99) с численностью работников менее 100 человек».

В каждой номинации присуждаются три призовых места. Победителям вручаются дипломы Губернатора области и денежные вознаграждения.

Для участия в конкурсе необходимо до 01 августа 2016 года направить в адрес организационного комитета конкурса (248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, каб. 406) заявку на участие в конкурсе установленного образца и показатели состояния условий и охраны труда в организации согласно постановлению Губернатора Калужской области от 24 июня 2013 г. № 254 (в редакции постановлений Губернатора Калужской области от 02.10.2013 № 391, от 18.05.2016 № 209) «О проведении областного смотра-конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда».

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефонам: (4842) 719-448, 719-449 или на интернет-портале органов исполнительной власти Калужской области (подпортал «Министерство труда и социальной защиты Калужской области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/minsocial/trudizan/ohrana/smotr-konk.php

Всероссийский конкурс "Лучший специалист по охране труда России - 2016"

12 апреля 2016 года состоится Всероссийский конкурс «Лучший специалист по охране труда России – 2016», приуроченный ко Всемирному Дню охраны труда.

Организаторами конкурса выступают:

  • Национальная ассоциация центров охраны труда (НАЦОТ);
  • Общероссийская общественная организация «Всероссийское объединение специалистов по охране труда» (ВО АСОТ);
  • ЧОУ «Межотраслевой институт» и другие заинтересованные организации.

Основными целями конкурса являются: повышение эффективности и качества работы по созданию в организациях безопасных и здоровых условий труда, пропаганда положительного опыта работы в области охраны труда, повышение престижа и значимости должности «Специалист по охране труда».

Участники конкурса: руководители и специалисты служб охраны труда и лица, на которых возложены обязанности специалиста по охране труда, представляющие организацию. Победители награждаются дипломами, им присваивается звание «Лучший специалист по охране труда России – 2016»; определяются победители по дополнительным номинациям: «Самый молодой участник конкурса», «За многолетний стаж работы специалиста по охране труда, «За стремление к победе» и др. Кроме того, победители награждаются почетными грамотами и благодарственными письмами от Минтруда РФ, Роструда, Общественной палаты при Правительстве РФ, Общественного Совета при Минтруде РФ, НАЦОТ, ВО АСОТ и др.

Формат проведения конкурса – дистанционно (в электронном формате).

Прием заявок на участие и регистрации участников конференции до 8.04.2016 г.

Организационный взнос для участников конкурса не предусмотрен. Более подробная информация на сайтах: www.nacot.ru; www.vosot.ru; www.bmipk.ru

Учитывая актуальность совершенствования работы в области охраны труда, приглашаем специалистов организаций принять активное участие в конкурсе.

Участие в конкурсе – реальный шанс для специалистов по охране труда заявить о себе и получить звание лучшего специалиста по охране труда России, а для организации – возможность повысить свой престиж.

Просим до 25 марта 2016г. направить в наш адрес: г.Таруса, пл. Ленина, 3, администрация МР «Тарусский район» по тел/факс:2-52-44; 2-51-30 или по электронной почте atarus@adm.kaluga.ru информацию об участии во Всероссийском конкурсе «Лучший специалист по охране труда России – 2016».

Положение об условиях и порядке проведения I Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда России – 2016»

ПЛАН – ГРАФИК ПОДГОТОВКИ К ПРОВЕДЕНИЮ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РОССИИ - 2016»

Заявка на участие



О некоторых вопросах трудового законодательства

В связи с поступающими в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области обращениями граждан считаем необходимым напомнить, что в Калужской области заключено Соглашение о минимальной заработной плате, в соответствии с которым все работодатели обязаны выплачивать заработную плату работникам, отработавшим норму рабочего времени, в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения региона, ежеквартально устанавливаемой Правительством Калужской области.

Данная величина применяется для расчета минимальной заработной платы с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу постановления, устанавливающего величину прожиточного минимума. Обращаем Ваше внимание, что в случае уменьшения величины прожиточного минимума снижение минимальной заработной платы не производится. В настоящее время минимальная заработная плата в Калужской области составляет 8314 руб. и останется такой же до 1 февраля 2015 года, так как в соответствии с постановлением Правительства Калужской области «Об установлении величины прожиточного минимума в Калужской области за III квартал 2014 года» для трудоспособного населения данная величина ниже сложившейся за второй квартал (8143 руб.).

Для сведения: минимальная заработная плата в Калужской области с ноября 2013 года - 7375 руб., с мая 2014 года - 7716 руб., с августа 2014 года - 8314 руб.

Работникам, не отработавшим полностью месячную норму рабочего времени или не выполнившим нормы труда, размер минимальной заработной платы рассчитывается исходя из её действующей величины пропорционально фактически отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работы.

Согласно ст. 419 Трудового кодекса Российской Федерации лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Также информируем об ужесточении штрафных санкций за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми и применение нелегальных схем выплаты заработной платы. В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации не допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. С 1 января 2014 г. переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой может не только суд, но и государственная инспекция труда по результатам проведения проверки. Основанием для проверки может быть как обращение самого исполнителя работ по гражданско-правовому договору, так и поступление информации о заключении гражданско-правовых договоров от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профсоюзов, из средств массовой информации.

На сегодняшний день если по результатам проведения проверки будет выявлено такое нарушение, то работодатель и виновные должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере от 1000 до 5000 руб. на должностных лиц и от 30 000 до 50 000 руб. на юридических лиц. С 1 января 2015 г. за необоснованное заключение гражданско-правового договора, связанного с использованием личного труда, штраф составит от 10 000 до 20 000 руб. на должностных лиц и от 50 000 до 100 000 руб. на юридических лиц.

Со стороны налогового законодательства работодатель также может быть привлечен к ответственности за занижение налоговой базы по страховым взносам и НДФЛ (ст. 122 Налогового кодекса РФ): сумма штрафа в этом случае составит 20% от неуплаченной суммы налога или 40% - когда эти действия совершаются умышленно.

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области приглашает принять участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность».

Всероссийский конкурс (далее – конкурс) проводится в период с 1 августа 2014 года по 12 декабря 2014 года в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

По результатам конкурса будут сформированы Всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда по пяти номинациям, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

В соответствии с Положением о конкурсе работы по организационно - техническому научно- методическому и аналитическому сопровождению конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (127055, г Москва ул. Новослободская, д.26,стр. 1, web-сайт www.aetalon.ru, тел./факс: 8(495)411-09-98; e-mail kot@aetalon.ru), заключившая соответствующее соглашение с Минтрудом России.

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Оператора Всероссийского конкурса Ассоциации «Эталон» www.aetalon.ru в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации.

Прием заявок на участие в конкурсе от организаций осуществляется до 20 ноября включительно. Возможные вопросы, связанные с организацией и проведением конкурса необходимо адресовать Ассоциации «Эталон».

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками.

Информацию о конкурсе можно получить в администрации муниципального района «Тарусский район», телефон: 8(48435)2-52-44. На ваши вопросы ответит Гнилозуб Наталья Геннадьевна.

Сведения о должностных лицах, ответственных за предоставление информации на Всероссийский конкурс (должность, ФИО, электронный адрес, контактный телефон), также необходимо до 12 сентября 2014 года направить в администрацию муниципального района «Тарусский район» по адресу: г. Таруса, пл. Ленина, д.3, тел/факс: 2-52-44; 2-51-30.

Вниманию работодателей!

В целях реализации государственной политики в области охраны труда, привлечения внимания работодателей к вопросам сохранения жизни и здоровья работников, в соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 23 марта 2010 года № 94 «О проведении месячника безопасности труда в организациях Калужской области», администрация МР «Тарусский район» объявляет месячник безопасности труда во всех организациях Тарусского района с 1 по 30 апреля 2014 года.

Информацию об итогах проведения месячника безопасности труда в организациях необходимо до 15 мая направить по адресу: 249100, Калужская область, г. Таруса, пл. Ленина, д. 3, администрация МР «Тарусский район», отдел социально экономического развития и муниципального хозяйства.

Информационную поддержку о проведении месячника безопасности труда в организациях Тарусского района можно получить по телефону: 8-48435-2-52-44, на ваши вопросы ответит Гнилозуб Наталья Геннадьевна.

Вниманию работодателей и руководителей первичных профсоюзных организаций!

Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников».

Конкурс проводится с целью повышения роли коллективного договора как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений в организациях Калужской области.

В конкурсе могут принимать участие организации, осуществляющие деятельности на территории Калужской области, при наличии в них коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию в соответствующем органе по труду.

Участие в конкурсе бесплатное.

Победители конкурса определяются в двух группах:

  • первая группа - организации внебюджетного сектора экономики;
  • вторая группа - организации, финансируемые из бюджетов всех уровней.

Победители и призеры конкурса награждаются дипломами конкурса и денежными премиями в размере от 5 до 15 тысяч рублей.

Для участия в конкурсе необходимо до 15 сентября 2013 года представить в организационный комитет конкурса (248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, каб. 422) пакет конкурсной документации согласно постановлению Правительства Калужской области от 22.03.2013 № 96 «О проведении в 2013 году областного конкурса «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых нрав работников».

Информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 8(4842)719-450, 8(4842)719-447 или на сайте органов власти Калужской области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/trud/socpartn/oblkonk.php

Уважаемые руководители организаций!

Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области объявляет о начале регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2013 года в Калужской области.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно. Его цель - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.

Участие в конкурсе - это возможность для организаций продемонстрировать свою активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Конкурс проводится в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, ежегодно утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса.

Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Номинации всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2013 году:

  • За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
  • За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы
  • За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
  • За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
  • За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
  • Малая организация высокой социальной эффективности
  • За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности

Для участия в региональном этапе конкурса необходимо выбрать одну, две или несколько номинаций и до 1 августа 2013 года направить в адрес министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, к. 422) заявку на участие в каждой выбранной номинации конкурса по установленному образцу с приложением документов.

Контактное лицо в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области: Татаринов Евгений Петрович, тел. 8(4842)719-468, электронная почта: tatarinov@adm.kaluga.ru

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8(4842)719-444, а также на сайте Минтруда труда, занятости и кадровой политики Калужской области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/compet/

В Тарусском районе на ваши вопросы ответит главный специалист отдела социально-экономического развития и муниципального хозяйства администрации МР «Тарусский район» Гнилозуб Наталья Геннадиевна, тел. 8(48435)2-52-44.

Областной конкурс «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников»

В целях повышения роли коллективного договора как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений в организации, повышения заинтересованности работодателей в коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений, в 2013 году в Калужской области проводится конкурс «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников».

К участию в конкурсе приглашаются организации, осуществляющие деятельность на территории Калужской области.

  • Постановление губернатора о проведении конкурса (.pdf, 250,5kb)
  • Положение об областном конкурсе «Коллективный договор - основа защиты социально - трудовых прав работников» (.docx, 26,8kb)
  • Заявка на участие в конкурсе (.docx, 20,7kb)
  • Информационная карта участника конкурса (.docx, 26,2kb)
  • Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на присвоение звания «Социально ответственный работодатель»

    В соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 30 января 2012 года № 36 Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на присвоение звания «Социально ответственный работодатель».

    В конкурсе могут принимать участие организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Калужской области, не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства, в течение трех лет до объявления конкурса не привлекавшиеся к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда, о занятости населения и не имеющие невыполненных предписаний органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, законодательства о занятости населения за тот же срок.

    Для участия в конкурсе необходимо до 18 марта 2013 года представить в организационный комитет конкурса (248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, каб. 422) пакет конкурсной документации согласно постановлению Правительства Калужской области от 30.01.2012 № 36 «О реализации Закона Калужской области «О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей».

    Информацию о конкурсе можно получить по телефонам:

    г. Калуга
    8 (4842) 719-450, 719-451 или на сайте органов власти Калужской области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/trud/socpartn/oblkonk.php

    г.Таруса
    8 (48435) 2-52-44, отдел социально - экономического развития и муниципального хозяйства администрации MP «Тарусский район» или на сайте администрации MP «Тарусский район» по адресу: http://mo.tarusa.ru

    Документы для участия в конкурсе