Информация для работодателей

В дополнение к ранее проводимым министерством труда и социальной защиты Калужской области (далее - министерство) мероприятиям, и в качестве мер, направленных на сохранение положительной динамики снижения производственного травматизма и укрепление взаимодействия органов исполнительной власти и работодателей региона по вопросам реализации основных направлений государственной политики в области охраны груда, министерством организована методическая и консультативная работа с работодателями и службами (специалистами) по охране труда путём непосредственных выездов на предприятия Калужской области.

Целью проводимой работы является оценка уровня организации работы по безопасности и охране труда на каждом конкретном предприятии, функционирования системы управления охраной труда, внедрения программы «нулевого травматизма».

По итогам совместного взаимодействия министерством будут направлены в адрес работодателей письма, содержащие рекомендации по устранению выявленных недостатков при организации работы.

Для проведения индивидуальных консультаций с выездом специалистов министерства на Ваше предприятие (организацию, учреждение) необходимо направить письмо в адрес министерства по адресу: 248016. г. Калуга, ул. 11ролетарекая, д. 111. Данную работу министерство планирует осуществлять на постоянной и бесплатной основе.

Индивидуальное выездное консультирование будет способствовать повышению качества организации работы по охране труда, являться залогом установления тесных деловых контактов с руководителями и службами охраны труда предприятий Калужской области, а также объединению усилий органов исполнительной власти и работодателей в вопросах реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, соответствующих государственным требованиям охраны труда.

Контактный телефон для получения более подробной информации: 719 - 449, Пуховская О.А., начальник отдела охраны труда министерства.


Всероссийская онлайн-конференция "Главные изменения в охране труда в 2019 году"

Министерство труда и социальной защиты Калужской области сообщает, что в целях постоянного роста профессиональных знаний специалистов по охране труда, Медиагруппа «АКТИОН-МЦФЭР» при участии специалистов ФГБУ ВНИИ труда и Роструда 05.07.2019 года в 10-00 проводит Всероссийскую онлайн-конференцию «Главные изменения в охране труда в 2019 году: итоги 1 полугодия и планы на будущее».

На конференции будут рассмотрены следующие вопросы:

- главные изменения в охране труда: к чему готовиться специалистам по охране труда;

- контрольно-надзорная деятельность Роструда во второй половине 2019 года: новые регламенты проверки работодателей;

- оценка рисков: как выстроить эффективную систему.

Чтобы принять участие в данном мероприятии нужно зарегистрироваться на сайте https://seminar.vip.lotruda.ru, Участие в конференции бесплатное.


Калужская областная трехсторонняя комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

13 сентября 2019 года заканчивается срок действия Соглашения о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013 г. Реализация указанного соглашения в 2013-2019 годах обеспечивала в нашем регионе выплату более высокой минимальной заработной платы, по сравнению с величиной, установленной на федеральном уровне, в разные периоды превышение варьировалось от 2 до 70 процентов.

В соответствии со статьей 47 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) Калужской областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений уведомляет работодайтелей, осуществляющих деятельность на территории Калужской области, о начале коллективных переговоров по заключению очередного соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области. Указанный вопрос будет рассмотрен на заседании переговорной комиссии 25 июня 2019 года в 14:30 часов по адресу: ул. Пролетарская, д. 111, ауд. 704.

Напоминаем, что действующим соглашением установлено, что в Калужской области минисмальная заработная плата устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда". Дополнительной гарантией является неснижение размера минимальной заработной платы в Калужской области в случае сезонного снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшениене производится.

Таким образом, с 1 июня 2019 года МРОТ в Калужской области превысил федеральный (11280 рублей) и составил 11514 рублей в месяц.


О проведении регионального конкурса лидеров некоммерческих организаций Калужской области

С 13 мая по 31 июля 2019 года Автономная некоммерческая организация «Ресурсный центр поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций «ИНИЦИАТИВА» организует конкурс «Региональный лидер НКО» (далее -конкурс).

Цель конкурса — активизация деятельности институтов гражданского общества, повышение мотивации и интереса к общественной деятельности, распространение передового опыта деятельности некоммерческий организаций.

Задачи конкурса:

- выявление, поощрение и сопровождение талантливых лидеров и руководителей некоммерческих организаций Калужской области, содействие в повышении авторитета их общественной деятельности;
- создание условий для развития инновационных технологий общественного движения;
- стимулирование деятельности некоммерческих организаций Калужской области.

Участниками конкурса могут стать лидеры и руководители региональных некоммерческих организаций, деятельность которых не противоречит российскому законодательству.

Информацию о конкурсе можно получить в отделе по работе с общественными организациями и поддержки общественных проектов министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области, по телефону: 8(4842) 778-286.

В случае заинтересованности, информацию об участии в конкурсе «Региональный лидер НКО» сообщить до 27 июля 2019 года в отдел реализации социальных программ администрации муниципального района «Тарусский район» по адресу: г.Таруса, пл. Ленина, 3.

Положение о региональном конкурсе лидеров некоммерческих организаций Калужской области

Уважаемые руководители организаций, предприятий, учреждений муниципального района «Тарусский район»!

В целях реализации государственной политики в области охраны труда, привлечения внимания работодателей к вопросам сохранения к вопросам сохранения жизни и здоровья работников в соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 23 марта 2010 года №94 (в ред. от 10.04.2015 №125) «О проведении месячника безопасности труда в организациях Калужской области» во всех организациях Тарусского района с 1 по 30 апреля 2019 года проводится Месячник безопасности труда, который посвящен Всемирному дню охраны труда.

Информацию об итогах проведения месячника безопасности труда в организации необходимо до 15 мая 2019 года (согласно с Методическими рекомендациями от 11 февраля 2013 года №26–П по проведению месячника безопасности труда в организациях, расположенных на территории Калужской области) направить по адресу: 249100, Калужская область, г.Таруса, пл.Ленина, 3, отдел спорта и социального развития администрации МР «Тарусский район».

Информацию о проведении ежегодного месячника безопасности труда в организациях Тарусского района можно получить по телефону: 8-(48435) 2-51-68 - Гнилозуб Наталья Геннадьевна

V юбилейная Всероссийская неделя охраны труда в Сочи

С 22 по 26 апреля 2019 года на площадке Главного Медиацентра в Сочи пройдет V юбилейная Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ). Организаторы мероприятия – Минтруд России при поддержке Правительства России. Оргкомитет ВНОТ возглавляет Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голикова.

Юбилейная ВНОТ станет хорошим поводом для подведения итогов и определения планов на будущее. В мероприятии примут участие руководители Правительства России, Минтруда России, Федеральных органов власти и субъектов Российской Федерации, руководители крупнейших компаний, лидеры общественных и профессиональных объединений. Всего ожидается около 10 000 участников.

Всероссийская неделя охраны труда - 2019 будет проходить в год столетия Международной организации труда (МОТ) авторитетной организации, занимающейся вопросами регулирования трудовых отношений и объединяющей 185 государств. В рамках столетия МОТ во всем мире пройдет серия мероприятий, посвященных обсуждению будущего сферы труда. Ожидается участие крупнейших международных организаций и экспертов во главе с Генеральным директором МОТ Гаем Райдером.

Важной особенностью ВНОТ - 2019 также станет обстоятельство, что на 2019 год запланировано принятие новой редакции X раздела «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации, основного документа для всех членов профессионального сообщества – участников ВНОТ. Обсуждение этого документа, новых нормативных правовых актов в области охраны труда станет важной частью деловой программы.

Центральным событием ВНОТ станет Стратегическая сессия «Будущее охраны труда в России – профилактика и культура безопасного труда». В рамках ВНОТ пройдут
X Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда «SAPE 2019 – комплексная безопасность труда», выставка детского рисунка «Охрана труда глазами детей», фестиваль ГТО среди трудовых коллективов, Молодежный форум.

Мероприятие предназначено для специалистов и руководителей в области охраны труда, промышленной безопасности, экологии, производственной медицины, HR, подготовки и обучения персонала. Площадка объединяет представителей власти и профсоюзов, бизнеса и науки, молодых специалистов и работодателей.

В настоящее время начата активная подготовка к ВНОТ - 2019, в скором времени ассоциация «Эталон» запустит регистрацию на мероприятие, а пока информируем Вас для возможности бюджетирования поездки на ВНОТ - 2019.

Стоимость регистрационного взноса на участие во ВНОТ - 2019 составляет:
Участник – 40 000 рублей
VIP-участник – 88 000 рублей.

При оплате до 28 февраля 2019 года:
Участник – 34 000 рублей
VIP-участник – 66 000 рублей.

Организационное, техническое и информационное обеспечение ВНОТ - 2019 осуществляет ассоциация «Эталон». Официальный web-сайт ВНОТ - 2019: http:/vssot.aetalon.ru.

Сведения об участии во Всероссийской неделе охраны труда - 2019 ожидается на электронный адрес министерства труда и социальной защиты Калужской области: larina@adm.kaluga.ru, тел.719-469, 719-449 до 27 февраля 2019 года.


Организации, уполномоченные на проведение специальной оценки условий труда

Регистрационный номер в реестре Дата добавления в реестр Организационно-правовая форма, полное и сокращенное наименование организации Юридический адрес (место нахождения)
61 26.06.2015 Негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр «Эко-Сфера» 249030, г. Обнинск, ул. Победы, 9а, офис 8 Тел.: (48439) 7-91-30
229 09.03.2016 Общество с ограниченной ответственностью «Безопасный труд» (ООО «Безопасный труд») 249037, г. Обнинск, ул. Шацкого, д. 9 Тел./факс: (48439) 5-78-00
450 16.03.2017 Общество с ограниченной ответственностью «ЭКСПЕРТКОНСАЛТСЕРВИС» (ООО «ЭК-СЕРВИС») г. Калуга, ул. Академическая, д. 8. помещение 1,2 Тел. (4842) 22-09-74
468 20.07.2017 Ассоциация некоммерческое партнерство центр аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда «Фактор» 248000, г. Калуга, ул. Кропоткина, д. 4 Тел./факс: (4842) 22-45-49; 54-87-06
2992 19.07.2013 Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии Калужской области» 248018, г. Калуга, ул. Баррикад, д.181 Тел. (484 2) 57-46-75

Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу проведения специальной оценки условий труда у микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей

1. В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.

2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

3. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.

4. В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсерсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.

5. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценке условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации - 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных государственной инспекцией труда в субъекте Российской Федерации.

Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети «Интернет» https://www.rostrud.ru/

6.Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то срок завершения специальной оценки условий труда – декабрь 2019 года.

7. В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона «О специальной оценки условий труда» Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценки условий труда.

Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.

И только в случае не исполнения работодателем данного предостережения включается механизм включается механизм административного расс


Министерство труда и социальной защиты Калужской области информирует

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (далее – Всероссийский конкурс) начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе 2018 года.

Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы попрофессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах,

По результатам Всероссийского конкурса будут сформированы всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

В соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе работы по организационно-техническому, научно-методическому и аналитическому сопровождению конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (109147, г. Москва, ул. Воронцовская, д. 35Б, корп, 2, офис 642; web-сайт http://mvw.aetalon.ru, тел./факс: 8 (495) 411--09-98; e-mail: kot@ае1а1оn.ru).

Для участия в конкурее необходимо пройти регистрацию на web-сайте оператора Всероссийского конкурса :http://www.aetaion.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений; об организации. Прием заявок т участие в конкурсе прекращается 1 Марта 2019 года. Возможные вопросы, связанные с организацией и проведением конкурса, необходимо адресовать Ассоциации «ЭТАЛОН».

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками, включая

органами исполнительной власти по труду субъектов Российской федерации и органами местного самоуправления.

В целях реализации Положений приказа Минтруда России просим администрацию принять непосредственное участие во Всероссийском, конкурсе, довести Информацию о проведении конкурса до руководителей организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района (городского округа) и привлечь их к участию в конкурсе, а также опубликовать информацию о конкурсе в местных средствах массовой информации, разместить на официальных интернет-сайтах.

Просим также направить в министерство труда и социальной защиты Калужской области до 29 ноября .2018 года по электронной почте katinaee@adm.kaluga.ru сведения о должностном лице, ответственном за предоставление информации на Всероссийский конкурс (должность, ФИО, электронный адрес, контактный телефон).


Информация для работодателей

В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426 «О специальной оценке условий труда» (далее- Федеральный закон №426) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников.

Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее, чем 31 декабря 2018 года.

По результатам проведения специальной оценки условий труда работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом №426-ФЗ результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда действуют до окончания срока их действия, но не позднее, чем 31 декабря 2018 года.

В соответствии с Федеральным законом №426-ФЗ обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки труда возлагается на работодателя.

Исходя из этого, в целях недопущения снижения объема гарантий, компенсаций и прав работников на безопасный труд в связи с возможным риском проведения специальной оценки труда до конца 2018 года не в полном объеме, просим Вас обратить особое внимание на недопустимость нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона №426 -ФЗ в части безусловного завершения проведения специальной оценки условий труда не позднее, чем 31 декабря 2018 года.


Информация о Всероссийском открытом конкурсе «Лучшие руководители РФ»

Стартовал Всероссийский открытый конкурс «Лучшие руководители РФ» – одно из центральных конкурсных мероприятий, направленных на выявление и поддержку перспективных и ответственных руководителей, предоставление им дополнительных возможностей на федеральном уровне.

Каждый этап конкурса задействует новые механизмы для развития профессиональных компетенций участников и предоставляет им новые инструменты для роста.

Конкурс проводится в следующие этапы: регистрация, заполнение анкет, дистанционный отбор на основе данных анкет, непубличное размещение контента, корректировка контента на основе рекомендаций группы сопровождения, экспертно-аналитический этап, Всероссийский публичный финал.

Для участников Всероссийский открытый конкурс «Лучшие руководители РФ» открывает:

- Всероссийское признание – новый уровень возможностей;

- 1000 финалистов будут приглашены на Всероссийский публичный финал;

- бесценные деловые связи и знакомства;

- шанс войти в команду по разработке стратегии развития России.

К участию приглашаются руководители из разных сфер деятельности, удовлетворяющие требованиями:

- не старше 60 лет;

- стаж руководящей работы не менее 2-х лет;

- российское гражданство.

Приём заявок осуществляется через электронные сервисы сайта конкурса: http://ЛучшиеРуководители.РФ.

Официальное объявление конкурса на информационном портале: http://ФедеральныеВести.рф


Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"

Уважаемые руководители организаций!
Министерство труда и социальной защиты Калужской области объявляет о начале регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2018 года в Калужской области.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно. Его цель - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.

Участие в конкурсе – это возможность для организаций продемонстрировать свою активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Конкурс проводится в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, ежегодно утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса.

Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.

организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;

в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями.

Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса на региональном уровне осуществляет министерство труда и социальной защиты Калужской области - уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, определённый Постановлением Правительства Калужской области от 21.04.2010 № 155 (в ред. Постановления Правительства Калужской области от 07.08.2015 № 446), на федеральном уровне - Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Участие организаций в региональном этапе конкурса осуществляется на основе самовыдвижения, либо по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов при условии соответствия критериям допуска, установленным методическими рекомендациями конкурса.

Победители регионального этапа конкурса определяются в соответствии с Порядком и Методическими рекомендациями по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Для участия в региональном этапе конкурса необходимо выбрать одну, две или несколько номинаций и до 1 августа 2018 года направить в адрес министерства труда и социальной защиты Калужской области (248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, к. 416) заявку на участие в каждой выбранной номинации конкурса по установленному образцу с приложением документов, предусмотренных п. 21 Методических рекомендаций по проведению конкурса.

Важно, внимательно заполнить бланки Заявления об участии в конкурсе (формат Word) и Сведений для оценки участников конкурса по выбранной номинации (формат Excel) на бумажных носителях. Сведения необходимо продублировать на носителе CD или Флеш-карте.

Заявление и Сведения являются Заявкой на участие в конкурсе, которые направляются в министерство труда и социальной защиты Калужской области. Затем готовятся соответствующие документы по п. 21 Методических рекомендаций по проведению конкурса.

Подробную информацию о конкурсе можно получить на интернет-сайте Минтруда России

Контактное лицо в министерстве труда и социальной защиты Калужской области: Жукова Татьяна Николаевна, тел. (4842) 719-427, электронная почта: jukova_tn@adm.kaluga.ru

Контактные лица в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации:

Ашихмин Дмитрий Викторович, тел. +7 (495) 926-99-01 доб. 14-50, электронная почта AshikhminDV@rosmintrud.ru.

Саруханян Елена Анатольевна, тел. +7 (495) 587-88-89 доб. 14-51, электронная почта SaruhanyanEA@rosmintrud.ru

  • Порядок проведения конкурса
  • Номинации конкурса
  • Критерии оценки
  • Методические рекомендации
  • Формы для заполнения
  • Заявление на участие

  • Министерство труда и социальной защиты Калужской области информирует

    В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 года № 580-н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» работодатели (страхователи) Калужской области могут обратиться в срок до 1 августа в Государственное учреждение – Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации за выделением средств на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет сумм страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    Одним из мероприятий, на которые могут быть направлены средства финансового обеспечения за счет сумм страховых взносов, является приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории РФ (далее- приобретение СИЗ), в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств.

    Министерство труда России предоставлена схема получения заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории РФ, предоставляемого Министерством промышленности и торговли РФ в отношении специальной одежды, специальной обуви или других средств индивидуальной защиты в случае обращения страхователя за финансовым обеспечением по приобретению СИЗ.

    Дополнительную информацию можно получить в ГУ – Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу: г. Калуга, ул. Академика Королева, 22; тел. (4842) 713779; е-mail: info@ro40.fss.ru.

    Приложение 1. Рекомендации по получению разрешения на финансовое обеспечение для приобретения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Приложение 2. Схема получения заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории Российской Федерации, предоставляемого Министерством промышленности и торговли Российской Федерации в отношении специальной одежды, специальной обуви или других средств индивидуальной защиты

    Внимание! Руководители организаций, предприятий и учреждений Тарусского района!

    Министерство труда и социальной защиты Калужской области информирует, что в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 года №516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (далее- Всероссийский конкурс) начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе 2017 года.

    Всероссийский конкурс проводится в период в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

    По результатам конкурса будут сформированы Всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

    В соответствии с Положением о конкурсе работы по организационно- техническому, научно- методическому и аналитическому сопровождению конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (109147, г.Москва, ул.Воронцовская,д.35Б,корп.2; офис 642; web-сайт http://www.aetalon.ru, тел./факс: 8(495)411-09-98; e-mail: kot@aetalon.ru).

    Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web -сайте оператора Всероссийского конкурса http://www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок на участие в конкурсе прекращается 1 марта 2018 года. Возможные вопросы, связанные с организацией и проведением конкурса, необходимо адресовать Ассоциации «Эталон».

    Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками.

    Материалы по Всероссийскому конкурсу доступны на официальном портале органов власти Калужской области: Министерство труда и социальной защиты Калужской области в разделе «Охрана труда».

    Глава администрации МР «Тарусский район» Мальцев Е.М.


    Уважаемые работодатели Тарусского района!

    Министерство труда и социальной защиты Калужской области информирует, что в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 года № 580-н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» работодатели (страхователи) Калужской области могут обратиться в срок до 1 августа 2017 года в Государственное учреждение - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее-региональное отделение) за выделением средств на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет сумм страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    Объем средств, направляемых работодателем (страхователем) на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных работодателем (страхователем) в предшествующем календарном году.

    В случае если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств, направляемых таким страхователем на финансовое обеспечение указанных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году.

    Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы работодателя (страхователя) на следующие мероприятия:

    а) проведение специальной оценки условий труда;

    б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

    в) обучение по охране труда следующих категорий работников (включая отдельные категории работников опасных производственных объектов):

    - руководителей организаций малого предпринимательства;

    - работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда;

    - руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений;

    - руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;

    - членов комитетов (комиссий) по охране труда;

    - уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

    - работников организаций, отнесенных в соответствии с действующим законодательством к опасным производственным объектам (в случае, если обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте проводится с отрывом от производства в организации, осуществляющей образовательную деятельность);

    г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории Российской Федерации, (далее - СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ (далее - типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;

    д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

    е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

    ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием;

    з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);

    и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);

    к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи; Л) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;

    м) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.

    Согласно подпункту «в» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний необходимо направлять в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в электронной форме через единый портал государственных и муниципальных услуг: www.gosuslugi.ru. Дополнительную информацию можно получить в ГУ - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу: г. Калуга, ул. Академика Королева, 22; тел. (4842) 713778, 713779; e-mail: info@ro40.fss.ru


    Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность"

    Министерство труда и социальной защиты Калужской области приглашает принять участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 516 (в ред.приказа Минтруда России от 28.12.2014 № 1110, приказа Минтруда России от 20.12.2015 № 1108) «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность».

    Всероссийский конкурс (далее- конкурс) проводится в 2015-2016 г.г. в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

    По результатам конкурса будут сформированы Всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

    В соответствии с Положением о конкурсе работы по организационно- техническому, научно- методическому и аналитическому сопровождению конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (127055, г.Москва, ул.Новослободская,д.26,стр.1;web-сайт www.aetalon.ru, тел./факс: 8(495)411-09-98; e-mail: kot@aetalon.ru.

    Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web -сайте оператора Всероссийского конкурса www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации.

    Прием заявок на участие в конкурсе от организаций осуществляется до 20 марта 2016 года включительно. Возможные вопросы, связанные с организацией и проведением конкурса, необходимо адресовать Ассоциации «Эталон».

    Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками.

    Информацию о конкурсе можно получить на сайте администрации муниципального района «Тарусский район», www.mo.tarusa.ru в разделе «Официально», «Охрана труда» или по телефону 2-52-44- Гнилозуб Наталья Геннадьевна.

    Просим до 01 марта 2016г. направить в администрацию МР «Тарусский район» по электронной почте tarusa@adm.kaluga.ru информацию об участии во Всероссийском конкурсе (организация, ФИО, должность, электронный адрес, контактный телефон).

    Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»



    Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Калужской области

    В декабре 2016 года истекает срок действия Калужского областного трехстороннего соглашения между Территориальным Союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и Правительством Калужской области на 2014-2016 гг.

    В соответствии с частью 5 статьи 47 Трудового кодекса Российской Федерации Калужская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений информирует о начале с 1 ноября текущего года коллективных переговоров по разработке проекта Калужского областного трехстороннего соглашения между Правительством Калужской области, Территориальным Союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» и Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» на 2017-2019 годы.

    Обращаем внимание, что работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и его заключению, получивший уведомление о начале переговоров, обязан проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей его работников.

    Одновременно, работодатели, не являющиеся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и его заключению, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены указанного объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей.


    Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

    Администрация муниципального района «Тарусский район» доводит до Вашего сведения, что в мае-октябре 2016 года министерство труда и социальной защиты Калужской области проводит ежегодный всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – конкурс). Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие. Участие в конкурсе объединяет усилия сторон социального партнерства — профсоюзов и работодателей.

    В соответствии с Постановлением Правительства Калужской области от 21 апреля 2010г. № 155 (ред. Постановления Правительства Калужской области от 07.08.2015 №446) в Калужской области объявляется проведение регионального этапа конкурса.

    Подробную информацию о порядке проведения конкурса и оформления заявки на участие можно получить на интернет-сайте министерства по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/minsocial/trudizan/ohrana/page.php, а также на сайте Минтруда России по адресу: http://www.rosmintrud.ru/events/473.

    Просим до 14 июня 2016 года сообщить об участии в конкурсе Гнилозуб Наталье Геннадьевне -8-(48435) 2-52-44 отдел социально-экономического развития и муниципального хозяйства администрации МР «Тарусский район», по форме:

    Прием заявок для участия в конкурсе осуществляет Жукова Татьяна Николаевна, ведущий эксперт отдела охраны труда министерства, адрес электронной почты: jukova_tn@adm.kaluga.ru, контактный телефон: (4842) 719-427. Телефон «горячей линии»: (4842) 719-444.

    Конкурс на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области»

    В целях реализации Закона Калужской области «О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей» министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области» по следующим номинациям: за развитие кадрового потенциала в организации; за реализацию мероприятий в сфере занятости населения; за развитие социального партнерства; за сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости в организации. По каждой номинации присуждается три призовых места. Звание «Социально ответственный работодатель Калужской области» присваивается сроком на два года.

    В конкурсе могут принять участие организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Калужской области, не находящихся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства, в течении трех лет до объявления конкурса не привлекавшиеся к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда, о занятости населения и не имеющие невыполненных предписаний органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, законодательства о занятости населения за тот же срок.

    Для участия в конкурсе необходимо до 01 сентября 2016 года представить в организационный комитет конкурса (248016, г.Калуга, ул. Пролетарская, 111( Дом Правительства Калужской области), каб. 422) пакет конкурсной документации согласно постановлению Правительства Калужской области от 30.01.2012 №36 «О реализации Закона Калужской области «О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей» (в ред.постановления Правительства Калужской области от 23.07.2015 №409).

    Информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 8(4842)719-467,719-418, 719-453 или на сайте министерства труда и социальной защиты Калужской области по адресу:

    http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/minsocial/ в разделах «Анонсы и мероприятия», «Конкурсы».

    В случае заинтересованности, информацию об участии в конкурсе «Социально ответственный работодатель Калужской области» направить до 20 августа 2016г. по адресу: 249100, г.Таруса, пл. Ленина, д.3, администрация МР «Тарусский район», тел/факс: 2-51-30, 2-52-44.

    Вниманию руководителей организаций!

    ОБЛАСТНОЙ СМОТР-КОНКУРС НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА

    Министерство труда и социальной защиты Калужской области объявляет областной смотр-конкурс на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда (далее - конкурс). Его цель - активизация работы по улучшению условий и охраны труда в организациях области, профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

    К участию в конкурсе допускается организация, которая осуществляет деятельность на территории Калужской области не менее трех лет, не находится в состоянии реорганизации или ликвидации, в процессе банкротства, и ее деятельность не приостановлена в соответствии с законодательством, не имеет задолженности по налогам, сборам, другим обязательным платежам, по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации, не имеет тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом в 2015 году.

    Победители конкурса определяются в четырех номинациях:

    первая номинация - лучшая организация по созданию безопасных условий труда среди организаций в производственной сфере (организаций с видами экономической деятельности ОКВЭД: 01 – 63.99.2) с численностью работников 100 и более человек;

    вторая номинация - лучшая организация по созданию безопасных условий труда среди организаций в производственной сфере (организаций с видами экономической деятельности ОКВЭД: 01 – 63.99.2) с численностью работников менее 100 человек;

    третья номинация - лучшая организация по созданию безопасных условий труда среди организаций в непроизводственной сфере (организаций с видами экономической деятельности ОКВЭД: 64 – 99) с численностью работников 100 и более человек;

    четвертая номинация - лучшая организация по созданию безопасных условий труда среди организаций в непроизводственной сфере (организаций с видами экономической деятельности ОКВЭД: 64 – 99) с численностью работников менее 100 человек».

    В каждой номинации присуждаются три призовых места. Победителям вручаются дипломы Губернатора области и денежные вознаграждения.

    Для участия в конкурсе необходимо до 01 августа 2016 года направить в адрес организационного комитета конкурса (248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, каб. 406) заявку на участие в конкурсе установленного образца и показатели состояния условий и охраны труда в организации согласно постановлению Губернатора Калужской области от 24 июня 2013 г. № 254 (в редакции постановлений Губернатора Калужской области от 02.10.2013 № 391, от 18.05.2016 № 209) «О проведении областного смотра-конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда».

    Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефонам: (4842) 719-448, 719-449 или на интернет-портале органов исполнительной власти Калужской области (подпортал «Министерство труда и социальной защиты Калужской области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/minsocial/trudizan/ohrana/smotr-konk.php

    Всероссийский конкурс "Лучший специалист по охране труда России - 2016"

    12 апреля 2016 года состоится Всероссийский конкурс «Лучший специалист по охране труда России – 2016», приуроченный ко Всемирному Дню охраны труда.

    Организаторами конкурса выступают:

    • Национальная ассоциация центров охраны труда (НАЦОТ);
    • Общероссийская общественная организация «Всероссийское объединение специалистов по охране труда» (ВО АСОТ);
    • ЧОУ «Межотраслевой институт» и другие заинтересованные организации.

    Основными целями конкурса являются: повышение эффективности и качества работы по созданию в организациях безопасных и здоровых условий труда, пропаганда положительного опыта работы в области охраны труда, повышение престижа и значимости должности «Специалист по охране труда».

    Участники конкурса: руководители и специалисты служб охраны труда и лица, на которых возложены обязанности специалиста по охране труда, представляющие организацию. Победители награждаются дипломами, им присваивается звание «Лучший специалист по охране труда России – 2016»; определяются победители по дополнительным номинациям: «Самый молодой участник конкурса», «За многолетний стаж работы специалиста по охране труда, «За стремление к победе» и др. Кроме того, победители награждаются почетными грамотами и благодарственными письмами от Минтруда РФ, Роструда, Общественной палаты при Правительстве РФ, Общественного Совета при Минтруде РФ, НАЦОТ, ВО АСОТ и др.

    Формат проведения конкурса – дистанционно (в электронном формате).

    Прием заявок на участие и регистрации участников конференции до 8.04.2016 г.

    Организационный взнос для участников конкурса не предусмотрен. Более подробная информация на сайтах: www.nacot.ru; www.vosot.ru; www.bmipk.ru

    Учитывая актуальность совершенствования работы в области охраны труда, приглашаем специалистов организаций принять активное участие в конкурсе.

    Участие в конкурсе – реальный шанс для специалистов по охране труда заявить о себе и получить звание лучшего специалиста по охране труда России, а для организации – возможность повысить свой престиж.

    Просим до 25 марта 2016г. направить в наш адрес: г.Таруса, пл. Ленина, 3, администрация МР «Тарусский район» по тел/факс:2-52-44; 2-51-30 или по электронной почте tarusa@adm.kaluga.ru информацию об участии во Всероссийском конкурсе «Лучший специалист по охране труда России – 2016».

    Положение об условиях и порядке проведения I Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда России – 2016»

    ПЛАН – ГРАФИК ПОДГОТОВКИ К ПРОВЕДЕНИЮ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РОССИИ - 2016»

    Заявка на участие



    О некоторых вопросах трудового законодательства

    В связи с поступающими в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области обращениями граждан считаем необходимым напомнить, что в Калужской области заключено Соглашение о минимальной заработной плате, в соответствии с которым все работодатели обязаны выплачивать заработную плату работникам, отработавшим норму рабочего времени, в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения региона, ежеквартально устанавливаемой Правительством Калужской области.

    Данная величина применяется для расчета минимальной заработной платы с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу постановления, устанавливающего величину прожиточного минимума. Обращаем Ваше внимание, что в случае уменьшения величины прожиточного минимума снижение минимальной заработной платы не производится. В настоящее время минимальная заработная плата в Калужской области составляет 8314 руб. и останется такой же до 1 февраля 2015 года, так как в соответствии с постановлением Правительства Калужской области «Об установлении величины прожиточного минимума в Калужской области за III квартал 2014 года» для трудоспособного населения данная величина ниже сложившейся за второй квартал (8143 руб.).

    Для сведения: минимальная заработная плата в Калужской области с ноября 2013 года - 7375 руб., с мая 2014 года - 7716 руб., с августа 2014 года - 8314 руб.

    Работникам, не отработавшим полностью месячную норму рабочего времени или не выполнившим нормы труда, размер минимальной заработной платы рассчитывается исходя из её действующей величины пропорционально фактически отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работы.

    Согласно ст. 419 Трудового кодекса Российской Федерации лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

    Также информируем об ужесточении штрафных санкций за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми и применение нелегальных схем выплаты заработной платы. В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации не допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. С 1 января 2014 г. переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой может не только суд, но и государственная инспекция труда по результатам проведения проверки. Основанием для проверки может быть как обращение самого исполнителя работ по гражданско-правовому договору, так и поступление информации о заключении гражданско-правовых договоров от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профсоюзов, из средств массовой информации.

    На сегодняшний день если по результатам проведения проверки будет выявлено такое нарушение, то работодатель и виновные должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере от 1000 до 5000 руб. на должностных лиц и от 30 000 до 50 000 руб. на юридических лиц. С 1 января 2015 г. за необоснованное заключение гражданско-правового договора, связанного с использованием личного труда, штраф составит от 10 000 до 20 000 руб. на должностных лиц и от 50 000 до 100 000 руб. на юридических лиц.

    Со стороны налогового законодательства работодатель также может быть привлечен к ответственности за занижение налоговой базы по страховым взносам и НДФЛ (ст. 122 Налогового кодекса РФ): сумма штрафа в этом случае составит 20% от неуплаченной суммы налога или 40% - когда эти действия совершаются умышленно.

    Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

    Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области приглашает принять участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность».

    Всероссийский конкурс (далее – конкурс) проводится в период с 1 августа 2014 года по 12 декабря 2014 года в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

    По результатам конкурса будут сформированы Всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда по пяти номинациям, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

    В соответствии с Положением о конкурсе работы по организационно - техническому научно- методическому и аналитическому сопровождению конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (127055, г Москва ул. Новослободская, д.26,стр. 1, web-сайт www.aetalon.ru, тел./факс: 8(495)411-09-98; e-mail kot@aetalon.ru), заключившая соответствующее соглашение с Минтрудом России.

    Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Оператора Всероссийского конкурса Ассоциации «Эталон» www.aetalon.ru в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации.

    Прием заявок на участие в конкурсе от организаций осуществляется до 20 ноября включительно. Возможные вопросы, связанные с организацией и проведением конкурса необходимо адресовать Ассоциации «Эталон».

    Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками.

    Информацию о конкурсе можно получить в администрации муниципального района «Тарусский район», телефон: 8(48435)2-52-44. На ваши вопросы ответит Гнилозуб Наталья Геннадьевна.

    Сведения о должностных лицах, ответственных за предоставление информации на Всероссийский конкурс (должность, ФИО, электронный адрес, контактный телефон), также необходимо до 12 сентября 2014 года направить в администрацию муниципального района «Тарусский район» по адресу: г. Таруса, пл. Ленина, д.3, тел/факс: 2-52-44; 2-51-30.

    Вниманию работодателей!

    В целях реализации государственной политики в области охраны труда, привлечения внимания работодателей к вопросам сохранения жизни и здоровья работников, в соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 23 марта 2010 года № 94 «О проведении месячника безопасности труда в организациях Калужской области», администрация МР «Тарусский район» объявляет месячник безопасности труда во всех организациях Тарусского района с 1 по 30 апреля 2014 года.

    Информацию об итогах проведения месячника безопасности труда в организациях необходимо до 15 мая направить по адресу: 249100, Калужская область, г. Таруса, пл. Ленина, д. 3, администрация МР «Тарусский район», отдел социально экономического развития и муниципального хозяйства.

    Информационную поддержку о проведении месячника безопасности труда в организациях Тарусского района можно получить по телефону: 8-48435-2-52-44, на ваши вопросы ответит Гнилозуб Наталья Геннадьевна.

    Вниманию работодателей и руководителей первичных профсоюзных организаций!

    Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников».

    Конкурс проводится с целью повышения роли коллективного договора как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений в организациях Калужской области.

    В конкурсе могут принимать участие организации, осуществляющие деятельности на территории Калужской области, при наличии в них коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию в соответствующем органе по труду.

    Участие в конкурсе бесплатное.

    Победители конкурса определяются в двух группах:

    • первая группа - организации внебюджетного сектора экономики;
    • вторая группа - организации, финансируемые из бюджетов всех уровней.

    Победители и призеры конкурса награждаются дипломами конкурса и денежными премиями в размере от 5 до 15 тысяч рублей.

    Для участия в конкурсе необходимо до 15 сентября 2013 года представить в организационный комитет конкурса (248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, каб. 422) пакет конкурсной документации согласно постановлению Правительства Калужской области от 22.03.2013 № 96 «О проведении в 2013 году областного конкурса «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых нрав работников».

    Информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 8(4842)719-450, 8(4842)719-447 или на сайте органов власти Калужской области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/trud/socpartn/oblkonk.php

    Уважаемые руководители организаций!

    Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области объявляет о начале регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2013 года в Калужской области.

    Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно. Его цель - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.

    Участие в конкурсе - это возможность для организаций продемонстрировать свою активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

    Конкурс проводится в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, ежегодно утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса.

    Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

    Номинации всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2013 году:

    • За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
    • За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы
    • За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
    • За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
    • За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
    • Малая организация высокой социальной эффективности
    • За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности

    Для участия в региональном этапе конкурса необходимо выбрать одну, две или несколько номинаций и до 1 августа 2013 года направить в адрес министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, к. 422) заявку на участие в каждой выбранной номинации конкурса по установленному образцу с приложением документов.

    Контактное лицо в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области: Татаринов Евгений Петрович, тел. 8(4842)719-468, электронная почта: tatarinov@adm.kaluga.ru

    Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8(4842)719-444, а также на сайте Минтруда труда, занятости и кадровой политики Калужской области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/compet/

    В Тарусском районе на ваши вопросы ответит главный специалист отдела социально-экономического развития и муниципального хозяйства администрации МР «Тарусский район» Гнилозуб Наталья Геннадиевна, тел. 8(48435)2-52-44.

    Областной конкурс «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников»

    В целях повышения роли коллективного договора как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений в организации, повышения заинтересованности работодателей в коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений, в 2013 году в Калужской области проводится конкурс «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников».

    К участию в конкурсе приглашаются организации, осуществляющие деятельность на территории Калужской области.

  • Постановление губернатора о проведении конкурса (.pdf, 250,5kb)
  • Положение об областном конкурсе «Коллективный договор - основа защиты социально - трудовых прав работников» (.docx, 26,8kb)
  • Заявка на участие в конкурсе (.docx, 20,7kb)
  • Информационная карта участника конкурса (.docx, 26,2kb)
  • Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на присвоение звания «Социально ответственный работодатель»

    В соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 30 января 2012 года № 36 Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на присвоение звания «Социально ответственный работодатель».

    В конкурсе могут принимать участие организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Калужской области, не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства, в течение трех лет до объявления конкурса не привлекавшиеся к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда, о занятости населения и не имеющие невыполненных предписаний органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, законодательства о занятости населения за тот же срок.

    Для участия в конкурсе необходимо до 18 марта 2013 года представить в организационный комитет конкурса (248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, 111, каб. 422) пакет конкурсной документации согласно постановлению Правительства Калужской области от 30.01.2012 № 36 «О реализации Закона Калужской области «О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей».

    Информацию о конкурсе можно получить по телефонам:

    г. Калуга
    8 (4842) 719-450, 719-451 или на сайте органов власти Калужской области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/trud/socpartn/oblkonk.php

    г.Таруса
    8 (48435) 2-52-44, отдел социально - экономического развития и муниципального хозяйства администрации MP «Тарусский район» или на сайте администрации MP «Тарусский район» по адресу: http://mo.tarusa.ru

    Документы для участия в конкурсе