Сведения о количестве муниципальных служащих, работников администрации (исполнительно-распорядительный орган) сельского поселения «Село Кузьмищево» и фактические затраты на их денежное содержание за IV квартал 2014 года

Прокуратура Тарусского района разъясняет

Утверждено постановление Правительства 31.12.2022 «Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области».

Данное постановление распространяется на трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения работников и работодателей, осуществлявшими свою деятельность на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на 30 сентября 2022 г., а также на работодателей, зарегистрированных (в том числе при создании или реорганизации юридических лиц) после 30 сентября 2022 г. в соответствии с законодательством Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.

Трудовые отношения на присоединённых территориях наряду с федеральными законами и иными нормативно - правовыми актами РФ, содержащими нормы трудового права, применяются и иные нормативно- правовые акты, действующие на присоединённых территориях по состоянию на 30 сентября 2022 года, в части, не противоречащей Конституции РФ, иным федеральным законам, содержащих нормы трудового законодательства.

Трудовые договоры заключаются с работниками в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, но с учетом вышеназванного постановления Правительства. Если трудовой договор был заключён с работником до вступления в силу настоящего документа , то данный трудовой договор подлежит приведению в соответствии нормативно - правовой базой России.

Отсутствие у работника при заключении трудового договора документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, не может являться основанием для отказа в заключении трудового договора.

При заключении трудового договора с работниками, проживавшими по состоянию на 30 сентября 2022 г. на присоединённых, не имеющими гражданство Российской Федерации, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, предусмотренные главой 50.1 Трудового кодекса РФ, не применяются до 1 июля 2023 г.

С работниками, эвакуированными после 30 сентября 2022 г. в соответствии с решениями высших исполнительных органов действие трудового договора приостанавливается до окончания эвакуации или за ними может быть сохранено рабочее место в соответствии с нормативными правовыми актами ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области, действовавшими по состоянию на 30 сентября 2022 г.

На время приостановления трудового договора с эвакуированным работником работодатель вправе заключить с другим работником срочный трудовой договор.

В случае если эвакуированный работник не вышел на работу по истечении 6 месяцев со дня информирования работодателем работника (в том числе через средства массовой информации) о возобновлении деятельности (или необходимости приступить к работе) в порядке, работодатель на основании пункта 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ вправе прекратить трудовой договор с эвакуированным работник.

Мобилизованным работникам могут быть сохранены рабочие места и до 1 июля 2023 г. - заработная плата.

Условия коллективных договоров, заключенных до вступления в силу настоящего документа, содержащие гарантии, установленные нормативными правовыми актами ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на 30 сентября 2022 г. и отличающиеся от гарантий, предусмотренных трудовым законодательством РФ, не применяются до пересмотра или принятия новых коллективных договоров.

Трудовые книжки работников ранее названных территорий продолжают действовать и ведутся в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права. Работник вправе обратиться к работодателю для оформления ему новой трудовой книжки образца, установленного в соответствии с требованиями федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, содержащих нормы трудового права.

В случае если работники, поступающие на работу, утратили документы об образовании и (или) о квалификации, а также документы, подтверждающие трудовой стаж в связи с ведением военных действий, сведения, содержащиеся в указанных документах, могут быть подтверждены документом, выданным межведомственной комиссией по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав граждан, действующей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Работодатель вправе заключить трудовой договор при приеме на работу по должности, профессии, специальности, по которым Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, работников:

1.не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации;

2. утративших документы об образовании, о квалификации и (или) трудовом стаже, в том числе получивших решение комиссии.

Условия оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, действовавшие по состоянию на 30 сентября 2022 г., применяются в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и настоящему документу, до 1 января 2024 г.

Помощник прокурора Тарусского района юрист 3 класса М.А. Зудина

Прокуратура Тарусского района разъясняет

Федеральный закон от 17.02.2023 N 19-ФЗ "Об особенностях правового регулирования отношений в сферах образования и науки в связи с принятием в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" определяет особенности правового регулирования отношений в сферах образования и науки в вышеуказанных субъектах РФ.

Согласно закону на территории Российской Федерации признаётся образование, ученая степень, ученое звание, полученные ранее на территории Украины. Лицам, признанным гражданами Российской Федерации, а также лицам, которые являются постоянно проживавшими на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области или Херсонской области на день их принятия в Российскую Федерацию гражданами Российской Федерации, являвшимся по состоянию на 24 февраля 2022 года членами национальных академий наук Украины, устанавливается ежемесячная денежная выплата, размер и порядок которой определяются Правительством Российской Федерации.

Особенности проведения государственной итоговой аттестации для лиц, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, в 2022/23 и 2023/24 учебных годах устанавливаются:

1) по образовательным программам среднего профессионального образования - федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования;

2) по образовательным программам высшего образования - федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования.

Лицам, признанным гражданами Российской Федерации, а также лицам, которые являются постоянно проживавшими на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области или Херсонской области на день их принятия в Российскую Федерацию гражданами Российской Федерации, периоды работы в должностях педагогических и научно-педагогических работников в организациях, осуществлявших образовательную деятельность на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, а также на территории Украины, засчитываются в стаж педагогической работы.

Кроме того, согласно закону, лица, постоянно проживающие на присоединённых территориях и призванных на военную службу по мобилизации, платно обучавшихся впервые по образовательным программам, вправе после увольнения со службы перейти на бесплатное обучение в организациях, в которых они ранее учились.

Помощник прокурора Тарусского района юрист 3 класса М.А. Зудина

Прокуратура Тарусского района разъясняет

Федеральным законом от 09.02.2007 N 16-ФЗ "О транспортной безопасности" (далее – ФЗ № 16 – ФЗ) предусмотрены ограничения при выполнении работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности.

Согласно статье 1 вышеуказанного закона под транспортной безопасностью следует понимать состояние защищенности объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств от актов незаконного вмешательства.

Также, согласно статье 10 ФЗ № 16 – ФЗ работы, непосредственно связанные с обеспечением транспортной безопасности, не вправе выполнять лица:

1) имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления;

2) страдающие психическими заболеваниями, алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией, до прекращения в отношении этих лиц диспансерного наблюдения в связи с выздоровлением или стойкой ремиссией;

3) досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, органов прокуратуры или судебных органов, по основаниям, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации связаны с совершением дисциплинарного проступка, грубым или систематическим нарушением дисциплины, совершением проступка, порочащего честь государственного служащего, утратой доверия к нему, если после такого досрочного прекращения полномочий или такого увольнения прошло менее чем три года;

4) в отношении которых имеется заключение органов внутренних дел о невозможности допуска к выполнению работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности;

5) внесенные в перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму;

6) сообщившие заведомо ложные сведения о себе при приеме на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности;

7) не прошедшие в порядке подготовку и аттестацию сил обеспечения транспортной безопасности;

8) подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Помощник прокурора Тарусского района юрист 3 класса М.А. Зудина

Прокуратура Тарусского района разъясняет

Семейным кодексом Российской Федерации (далее – СК РФ) предусмотрена возможность уплаты алиментов по соглашению сторон.

Согласно статье 99 СК РФ соглашение об уплате алиментов заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и (или) получателя алиментов - между законными представителями этих лиц. Не полностью дееспособные лица заключают соглашение об уплате алиментов с согласия их законных представителей.

Данное соглашение заключатся в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению. После чего нотариально удостоверенное соглашение имеется силу исполнительного листа.

Изменение или расторжение соглашения об уплате алиментов должно быть произведено в той же форме, что и само соглашение об уплате алиментов, то есть в письменной.

Если семейное или материальное положение сторон изменилось, и стороны недостигли соглашения об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов, заинтересованное лицо вправе обратиться в суд с иском об изменении либо расторжении соглашения.

Законом предусматривается возможность признания недействительным соглашения об уплате алиментов в судебном порядке. Это может произойти, если предусмотренные соглашением условия предоставления содержания несовершеннолетнему ребенку или совершеннолетнему недееспособному члену семьи существенно нарушают их интересы, в частности, если размер алиментов, устанавливаемый по соглашению об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке.

Способы и порядок уплаты алиментов по соглашению об уплате алиментов определяются этим соглашением. Алименты могут уплачиваться в твердой денежной сумме, уплачиваемой периодически, в твердой денежной сумме, уплачиваемой единовременно и иными путями, относительно которых достигнуто соглашение.

Индексация размера алиментов производится в соответствии с соглашением. Если в соглашении об уплате алиментов не предусматривается порядок индексации, индексация производится по решению суда.

Помощник прокурора Тарусского района юрист 3 класса М.А. Зудина

Прокуратура Тарусского района разъясняет

Понятие «буллинг» нормативно не закреплено в действующем законодательстве Российской Федерации.

Однако, под буллингом принято понимать систематическое издевательство, травлю, агрессивное преследование, публичные оскорбления, угрозы применения насилия и совершение иных действий, унижающих честь и достоинство, в том числе с использованием сети «Интернет».

За совершение вышеназванных действий существует гражданская, административная и уголовная ответственность.

В соответствии с частью 1 статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

В силу части 1 статьи 151 ГК РФ, если такими действиями гражданам причинены физические и нравственные страдания, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Несовершеннолетние в возрасте до 14 лет не несут ответственность в соответствии с требованиями ГК РФ, однако за их действия отвечают их родители (законные представители). С наступлением 14-летнего возраста несовершеннолетний может быть привлечен к ответственности.

В соответствии с частью 1 статьи 2.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) к административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения 16-летнего возраста.

В санкции частей 1 и 2 статьи 5.61 КоАП РФ закреплена ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.

Согласно части 1 вышеуказанной статьи оскорбление влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Если данные действия совершены в публичном выступлении, публично демонстрирующимся произведении или средствах массовой информации либо публично с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, включая сеть "Интернет", или в отношении нескольких лиц, в том числе индивидуально не определенных, то это влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Также, КоАП РФ предусматривает административную ответственность за ненадлежащее воспитание детей, совершивших буллинг в отношении других несовершеннолетних. Так, в силу части 1 статьи 5.35 КоАП РФ неисполнение или ненадлежащее исполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию, воспитанию, обучению, защите прав и интересов несовершеннолетних влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей.

Совершение вышеуказанных действий, повлекшее доведение лица до самоубийства (покушение), влечет привлечение к уголовной ответственности, предусмотренной статьёй 110 УК РФ (доведение лица до самоубийства или до покушения на самоубийство путем угроз, жестокого обращения или систематического унижения человеческого достоинства потерпевшего). Совершение таких действий в отношении несовершеннолетнего или с использованием информационно-телекоммуникационных сетей (включая сеть «Интернет») наказывается лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового.

Помощник прокурора Тарусского района юрист 3 класса М.А. Зудина

Прокуратура Тарусского района разъясняет

Одной из актуальных проблем современного общества остается высокий уровень преступлений, связанных с незаконным ввозом (вывозом) наркотических средств.

В статье 1 Федерального закона от 08.01.1998 N 3-ФЗ "О наркотических средствах и психотропных веществах" под ввозом (вывозом) наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров понимается перемещение наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров с территории другого государства на территорию Российской Федерации или с таможенной территории Российской Федерации на таможенную территорию другого государства.

За совершение преступлений данной категории действующим российским законодательством предусмотрена уголовная ответственность.

В статье 229.1 Уголовного кодекса Российской Федерации закреплена ответственность за контрабанду наркотических средств, психотропных веществ, их прекурсоров или аналогов, растений, содержащих наркотические средства, психотропные вещества или их прекурсоры, либо их частей, содержащих наркотические средства, психотропные вещества или их прекурсоры, инструментов или оборудования, находящихся под специальным контролем и используемых для изготовления наркотических средств или психотропных веществ.

Под контрабандой подразумевается незаконное перемещение через таможенную границу Таможенного союза либо Государственную границу Российской Федерации наркотических средств; психотропных веществ; прекурсоров (веществ, часто используемых при изготовлении наркотических средств и психотропных веществ); аналогов наркотических средств и психотропных веществ; растений или их частей, содержащих наркотические средства, психотропные вещества или их прекурсоры; инструментов или оборудования, находящихся под специальным контролем и используемых для изготовления наркотических средств или психотропных веществ.

Согласно пункту 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.04.2017 N 12 (ред. от 11.06.2020) "О судебной практике по делам о контрабанде" под незаконным перемещением товаров или иных предметов через таможенную границу следует понимать перемещение товаров или иных предметов вне установленных мест или в неустановленное время работы таможенных органов в этих местах, либо с сокрытием от таможенного контроля, либо с недостоверным декларированием или недекларированием товаров, либо с использованием документов, содержащих недостоверные сведения о товарах или иных предметах, и (или) с использованием поддельных либо относящихся к другим товарам или иным предметам средств идентификации.

Контрабанда наркотических средств и запрещенных веществ является оконченным преступлением с момента фактического пересечения через таможенную границу.

Уголовная ответственность за совершение вышеназванного преступления наступает с 16 лет.

Совершение контрабанды наркотиков влечет лишение свободы на срок от 3 до 7 лет. В качестве дополнительных наказаний может быть назначен штраф в размере до 1 млн рублей и ограничение свободы на срок до 1 года. При наличии квалифицирующих признаков (например, особо крупный размер наркотиков) наступает более строгая ответственность – вплоть до лишения свободы сроком до 20 лет.

Помощник прокурора Тарусского района юрист 3 класса М.А. Зудина

Прокуратура Тарусского района разъясняет

Труд инвалидов регулируется нормами Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», а также иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно статье 64 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

В соответствии со статьёй 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее – ФЗ № 181 – ФЗ) инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.

Трудовое законодательство для инвалидов 1 и 2 группы устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю, при этом сохраняется полная заработная плата.

Максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) инвалидов определяется медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 1 статья 94 ТК РФ).

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает случаи привлечения инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни, а также в ночное время, но это допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом инвалиды должны быть под подпись ознакомлены с правом отказаться от вышеперечисленной работы.

На основании статьи 23 ФЗ № 181 – ФЗ инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Также, на основании письменного заявления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.

В действующем трудовом законодательстве закреплены гарантии прав работников – инвалидов при сокращении численности или штата работников. В статье 179 ТК РФ закреплено, что при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается, в частности, работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание, инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества. Если указанные категории работников все же подпадают под сокращение, работодатель им обязан предложить перевод на вакантные должности (как соответствующие их квалификации, так и нижестоящие или нижеоплачиваемые), учитывая при этом состояние их здоровья.

Помощник прокурора Тарусского района юрист 3 класса М.А. Зудина

Прокуратура Тарусского района разъясняет

Постановлением Правительства РФ от 21.10.2022 № 1882 «О порядке освидетельствования на состояние алкогольного опьянения и оформления его результатов, направления на медицинское освидетельствование на состояние опьянения» установлен новый порядок освидетельствования лица, которое управляет транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения.

Должностные лица, которым предоставлено право государственного надзора и контроля за безопасностью движения и эксплуатации транспортного средства соответствующего вида, а в отношении водителя транспортного средства Вооруженных Сил РФ, войск национальной гвардии РФ, спасательных воинских формирований федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, - также должностные лица военной автомобильной инспекции в присутствии 2 понятых либо с применением видеозаписи проводят освидетельствование на состояние алкогольного опьянения лица, которое управляет транспортным средством, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что оно находится в состоянии опьянения.

При проведении освидетельствования на состояние алкогольного опьянения должностное лицо, которому предоставлено право государственного надзора и контроля за безопасностью движения и эксплуатации транспортного средства соответствующего вида, или должностное лицо военной автомобильной инспекции проводит отбор пробы выдыхаемого воздуха в соответствии с руководством по эксплуатации используемого средства измерений.

Факт употребления вызывающих алкогольное опьянение веществ определяется наличием абсолютного этилового спирта в концентрации, превышающей возможную суммарную погрешность измерений, а именно 0,16 миллиграмма на один литр выдыхаемого воздуха.

Результаты освидетельствования на состояние алкогольного опьянения отражаются в акте освидетельствования на состояние алкогольного опьянения, форма которого утверждается Министерством внутренних дел РФ по согласованию с Министерством здравоохранения РФ. К указанному акту приобщается бумажный носитель с записью результатов измерений. Копия этого акта вручается водителю транспортного средства, в отношении которого он был составлен. Если водитель транспортного средства отказывается от прохождения освидетельствования, акт не составляется.

Водитель транспортного средства подлежит направлению на медицинское освидетельствования в следующих случаях:

1) при отказе от прохождения освидетельствования на состояние алкогольного опьянения;

2) при несогласии с результатами освидетельствования на состояние алкогольного опьянения;

3) при наличии достаточных оснований полагать, что водитель транспортного средства находится в состоянии опьянения, и отрицательном результате освидетельствования на состояние алкогольного опьянения.

О направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения составляется протокол о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения.

Сведения об отсутствии документов у водителя транспортного средства, подлежащего медицинскому освидетельствованию на состояние опьянения, а также о принятых в этом случае должностным лицом, которому предоставлено право государственного надзора и контроля за безопасностью движения и эксплуатации транспортного средства соответствующего вида, или должностным лицом военной автомобильной инспекции в соответствии с законодательством РФ мерах по установлению личности водителя транспортного средства указываются в протоколе о направлении на медицинское освидетельствование на состояние опьянения.

Помощник прокурора Тарусского района юрист 3 класса М.А. Зудина

Прокуратура Тарусского района разъясняет

Одним из наиболее распространенных коррупционных преступлений является получение взятки. Уголовная ответственность за данное преступление предусмотрена статьёй 290 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Санкция вышеназванной статьи предусматривает различные виды наказания: от штрафа до лишения свободы.

Субъекты данной статьи — должностное лицо, иностранное должностное лицо либо должностное лицо публичной международной организации.

Должностным лицом признаётся лицо, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющее функции представителя власти либо выполняющее организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных внебюджетных фондах, государственных корпорациях, государственных компаниях, публично-правовых компаниях, на государственных и муниципальных унитарных предприятиях, в хозяйственных обществах, в высшем органе управления которых Российская Федерация (далее – РФ), субъект РФ или муниципальное образование имеет право прямо или косвенно (через подконтрольных им лиц) распоряжаться более чем 50 процентами голосов либо в которых РФ, субъект РФ или муниципальное образование имеет право назначать (избирать) единоличный исполнительный орган и (или) более пятидесяти процентов состава коллегиального органа управления, в акционерных обществах, в отношении которых используется специальное право на участие РФ, субъектов РФ или муниципальных образований в управлении такими акционерными обществами ("золотая акция"), а также в Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях РФ.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 09.07.2013 N 24 "О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях" под иностранным должностным лицом понимается любое назначаемое или избираемое лицо, занимающее какую-либо должность в законодательном, исполнительном, административном или судебном органе иностранного государства, и любое лицо, выполняющее какую-либо публичную функцию для иностранного государства, в том числе для публичного ведомства или публичного предприятия (например, депутат, министр, мэр).

К должностным лицам публичной международной организации относятся, в частности, сотрудники организации, являющиеся международными гражданскими служащими, лица, уполномоченные действовать от имени публичной международной организации, члены парламентских собраний международных организаций, участником которых является РФ, лица, занимающие судебные должности любого международного суда, юрисдикция которого признана РФ.

Действующим уголовным законодательством предусмотрены несколько видов действий (бездействий) должностных лиц, за которые может быть получено незаконное денежное вознаграждение:

1) За совершение должностным лицом входящих в его служебные полномочия действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц.
Под входящими в служебные полномочия действиями (бездействием) должностного лица следует понимать такие действия (бездействие), которые оно имеет право и (или) обязано совершить в пределах его служебной компетенции.

2) За способствование должностным лицом в силу своего должностного положения совершению указанных действий (бездействий).
Способствование должностным лицом в силу своего должностного положения совершению действий (бездействию) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц выражается в использовании взяткополучателем авторитета и иных возможностей занимаемой должности для оказания воздействия на других должностных лиц в целях совершения ими указанных действий (бездействия) по службе. Такое воздействие заключается в склонении другого должностного лица к совершению соответствующих действий (бездействию) путем уговоров, обещаний, принуждения.

3) За общее покровительство или попустительство по службе.
Общее покровительство по службе может проявляться, в частности, в необоснованном назначении подчиненного, в том числе в нарушение установленного порядка, на более высокую должность, во включении его в списки лиц, представляемых к поощрительным выплатам.
К попустительству по службе относится, например, согласие должностного лица контролирующего органа не применять входящие в его полномочия меры ответственности в случае выявления совершенного взяткодателем нарушения.

4) За совершение должностным лицом незаконных действий (бездействие).
К ним, в частности, относятся фальсификация доказательств по уголовному делу, неисполнение предусмотренной законом обязанности по составлению протокола об административном правонарушении, принятие незаконного решения на основании заведомо подложных документов, внесение в документы сведений, не соответствующих действительности.

Согласно настоящей статье получение взятки возможно в значительном размере, крупном и особо крупном.

В соответствии с примечаем 1 вышеуказанной статьи значительным размером взятки признаются сумма денег, стоимость ценных бумаг, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, превышающие 25 тысяч рублей, крупным размером взятки - превышающие 150 тысяч рублей, особо крупным размером взятки - превышающие 1 миллион рублей.

Помощник прокурора Тарусского района юрист 3 класса М.А. Зудина

Прокуратура Тарусского района разъясняет

Уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает уголовную ответственность за дачу взятки (ст. 291 УК РФ).

Под взяткой понимается получение должностным лицом любых государственных или муниципальных органов вознаграждения в виде денежных средств, ценностей, материальных благ или же оказания услуг.

Взятка может быть дана должностному лицу, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации лично или через посредника, т.е. когда должностное лицо либо лицо, выполняющее управленческие функции в коммерческой или иной организации, поручившее подчиненному по службе работнику для достижения желаемого действия (бездействия) в интересах своей организации передать взятку должностному лицу, несет ответственность за дачу взятки по ст. 291 УК РФ, а работник, выполнивший его поручение, - при наличии оснований, за посредничество во взяточничестве по статье 291.1 УК РФ.

Уголовная ответственность за совершение вышеназванного преступления наступает с 16 лет.

Дача взятки может быть в значительном размере, крупном и особо крупном размере.

Значительным размером взятки признаётся сумма денег, стоимость ценных бумаг, иного имущества, услуг имущественного характера, иных имущественных прав, превышающие двадцать пять тысяч рублей, крупным размером взятки - превышающие сто пятьдесят тысяч рублей, особо крупным размером взятки - превышающие один миллион рублей.

Согласно примечанию к данной статье лицо, давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности, если:

1. активно способствовало раскрытию и (или) расследованию преступления и либо в отношении его имело место вымогательство взятки со стороны должностного лица.

Согласно пункту 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 09.07.2013 N 24 "О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях" - активное способствование раскрытию и расследованию преступления должно состоять в совершении лицом действий, направленных на изобличение причастных к совершенному преступлению лиц (взяткодателя, взяткополучателя, посредника, лиц, принявших или передавших предмет коммерческого подкупа), обнаружение имущества, переданного в качестве взятки или предмета коммерческого подкупа, и др.

2. лицо после совершения преступления добровольно сообщило в орган, имеющий право возбудить уголовное дело, о даче взятки.

Сообщение (письменное или устное) о преступлении должно признаваться добровольным независимо от мотивов, которыми руководствовался заявитель. При этом не может признаваться добровольным заявление о преступлении, сделанное лицом в связи с его задержанием по подозрению в совершении этого преступления.

Помощник прокурора Тарусского района юрист 3 класса М.А. Зудина